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功道云积分制软件 v7.18.06

功道云积分制软件 v7.18.06

  • 类型:学习办公
  • 版本:v7.19.06
  • 更新:2024-08-24
  • 大小:33.91M
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功道云积分制绩效管理软件是一款可以为企业管理人员提供员工绩效考核服务的应用软件。通过软件用户可以加每天的工作要求发送给员工们,直接在软件中实行积分制管理,员工每完成一项任务添加一份积分,没有完成的项目直接扣除积分。月底或者年底通过这个积分来考核工资待遇。这种积分制的管理方式已经在多个行业实行了,如果你也感兴趣,快来下载了解吧。

功道云积分制app介绍

功道云积分制绩效考核是量化员工工作,通过奖扣分来提升员工执行力,帮助企业降低人力成本、管理成本,提升工作效率的一款积分制管理软件。

功道云积分制管理目前获得28项技术专利,11年专注于软件开发、积分制、薪酬设计、股权设计、涵盖了200多个行业。

功道云积分制软件 v7.18.06 1

功道云积分制管理软件功能

【目标追踪】

全览员工目标绩效,工作轻重有序,进度清晰,表现好坏即时记录。

【积分大数据分析】

自定义查看公司、部门的积分数据情况,个人数据阶段性分析,详细了解员工工作状态的变化,基于数据分配,为员工搭建公平公正的平台。

【考勤自动奖扣分】上班打卡排名奖分、晚下班排名奖分,新增考勤打卡的积分明细;修正加班时长计算(按班次设置自动计算)新增假期余额(允许加班时长转换为假期或加班费)数据统计更加自动化,新增考勤月报表查看明细,自动生成排班表,功能实现考勤自动化。

app特色

【奖扣分即时通知】

奖分扣分即时通知,待办事项提醒处理,给管理者设置打分任务。

【人才评选】

全面考核员工的工作、行为、能力,多维度评优,挖掘有潜力的员工。

【基于数据,分配更合理】

目标量化让个人参与完成公司目标,团队、个人的绩效一目了然,涨薪有依据,管理更轻松。

app优势

解决分配问题

解决目标管理的问题

全方位调动员工积极性

奖金福利分配难的问题

落地企业的规章制度的问题

解决员工执行力不强的问题

解决企业招人、留人难的问题

建立以价值为导向的薪酬体系

如何用积分制对员工实现薪酬绩效考核

解决管理层执行力不强或者不执行的问题

培养员工良好的行为习惯,搭建企业文化

更新日志

v7.18.06 版本

【批量奖扣】

优化奖扣选择,实现多选规则批量奖扣

v7.17.02 版本

【批量奖扣】

优化奖扣选择,实现多选规则批量奖扣

v7.15.02 版本

【批量奖扣】

优化奖扣选择,实现多选规则批量奖扣

v7.11.04 版本

1、优化了部分功能内容

包名:com.app.gongdaoyun

MD5:D39C29061AC641A47BB56E9BE2081755

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